AGEVOLAZIONI FISCALI PER LA FORMAZIONE

Il secondo capo della legge 383/2001 (meglio conosciuta come "Tremonti bis"), offre la possibilità di includere tra gli investimenti su cui è possibile ottenere l'agevolazione fiscale, i costi di formazione del personale dipendente.
L' agevolazione corrisponde al dimezzamento dell'imponibile sul volume totale degli investimenti.
La normativa non definisce nel dettaglio cosa si intenda per attività formativa, il che lascia intendere che tutte le attività destinate alla formazione e aggiornamento del personale dipendente, ricadano nell'ambito di applicazione della nuova legge.
Gli investimenti per la formazione che possono essere detassati, non si limitano alle spese (interne o esterne) sostenute per l'attività formativa, ma possono includere il 20% delle retribuzioni del personale impegnato nell'attività formativa.